До повномасштабного вторгнення у Звітах ІПВГ наводилися дані щодо середньооблікової кількості штатних працівників (в т. ч. у розподілі за статтю) у видобувних галузях, отримані від Держстату у відповідь на запит Незалежного адміністратора. Отримання зазначених даних за 2023 рік виявилося неможливим згідно із Законом України «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни», оскільки фізичні особи, фізичні особи-підприємці, юридичні особи під час воєнного стану мають право не подавати статистичну звітність. Це унеможливило формування органами державної статистики об’єктивної статистичної інформації.

Відповідно до фактично поданих підприємствами звітів та проведених дооцінок показників Держстату кількість зайнятих працівників у суб’єктів господарювання добувної промисловості й розроблення кар’єрів у 2023 році становила 147 тис. осіб, що складає 1,95 % цього показника загалом по Україні. Натомість у галузі добування металевих руд працювали 44 тис. осіб, серед яких 31 тис. осіб припадало на галузь добування залізних руд. У суб’єктах господарювання галузі добування сирої нафти та природного газу працювали 38 тис. осіб, що становить 0,50 % працівників суб’єктів господарювання України. У галузі добування каменю, піску та глини працювали 17 тис. осіб (0,22 % працівників України).

Отримання даних щодо середньооблікової кількості штатних працівників (в т. ч. у розподілі за статтю) у видобувних галузях, отримані від Держстату за 2022 рік виявилося неможливим згідно із Законом України «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни», так як фізичні особи, фізичні особи-підприємці, юридичні особи під час воєнного стану мають право не подавати статистичну звітність. Це унеможливило формування органами державної статистики об’єктивної статистичної інформації.

Таким чином, органи державної статистики призупинили оприлюднення статистичної інформації, у тому числі й щодо середньооблікової кількості штатних працівників усього та за статтю, у період дії воєнного стану та протягом трьох місяців після його завершення. У зв’язку з вище наведеною інформацією порівняння даних наведених в цьому розділі з даними попередніх Звітів ІПВГ є недоцільним.

Відповідно до фактично поданих підприємствами звітів та проведених дооцінок показників Держстату, кількість зайнятих працівників у суб’єктів господарювання добувної промисловості і розроблення кар’єрів у 2022 році становила 169 тис. осіб, що складає 2,23% даного показника загалом по Україні. Натомість в галузі добування металевих руд працювали 55 тис. осіб, серед яких 38 тис. осіб припадало на галузь добування залізних руд. У суб’єктах господарювання галузі добування сирої нафти та природного газу працювало 39 тис. осіб, що становить 0,51% працівників суб’єктів господарювання України.

У галузі добування каменю, піску та глини працювало 20 тис. осіб (0,26% працівників України), а до економічної діяльності надання допоміжних послуг у сфері добувної промисловості та розроблення кар’єрів були залучені близько 6 тис. працівників (0,09%).

У 2021 році середньооблікова кількість штатних працівників видобувних галузей склала 184 тис. осіб, що на 1,29% менше, ніж у попередньому році. У цей же час, загальна кількість штатних працівників в Україні зменшилася ще більше – на 3,39%. Частка видобувних галузей у загальній кількості штатних працівників в Україні залишилася практично на тому ж рівні – 2,59% у 2021 році порівняно з 2,54% у 2020 році.

З усіх галузей добувної промисловості, традиційно галузі видобування металевих руд та кам’яного вугілля налічують найбільше штатних працівників - 63 та 62 тис. штатних співробітників відповідно у 2021 році.

У 2021 році у статевій структурі штатних працівників у добувній промисловості, як і в попередні періоди, переважали чоловіки. Так, у 2021 році з 184 тис. штатних працівників у видобувних галузях чоловіки становили 137 тис. осіб (74,46%), а жінки – 47 тис. осіб (25,54%). Подібно до видобувних галузей, у всьому секторі промисловості значно переважають чоловіки у структурі штатних працівників – у 2021 році їх частка склала 62,66%. У загальному в усій економіці України серед середньооблікової кількості штатних працівників, навпаки, переважали жінки у 2021 році – їх частка склала 53,48%.

Проте, частка жінок у видобувних галузях поступово зростає. Так, їх частка серед штатних працівників у 2018 році складала 24,75% і поступово зросла до 25,54% у 2021 році.

У 2020 році середньооблікова кількість штатних працівників видобувних галузей зменшилась на 4,90% порівняно з попереднім роком і склала 186,4 тис. осіб.

Загалом у видобувних галузях було зайнято 2,54% від середньооблікової кількості штатних працівників України у 2020 році. З них, 0,92% (67,4 тис. осіб) – у галузі добування кам`яного та бурого вугілля, 0,82% (59,9 тис. осіб) – у галузі металевих руд

Середньомісячна заробітна плата працівників видобувних галузей в 2020 році становила 16 763 грн, що на 7,25% більше за аналогічний показник 2019 року. Крім того, середньомісячна заробітна плата працівників видобувних галузей на 44,62% більша за середньомісячну заробітну плату в Україні та на 31,38% - за середньомісячну заробітну плату працівників всієї промисловості.

У 2020 році більшість працівників всіх видобувних галузей, а саме 74,68%, становили працівники чоловічої статі. Натомість, частка жінок складала 25,32%. Схожа тенденція спостерігалася за всіма видобувними галузями.

Середньооблікова кількість штатних працівників у видобувних галузях в 2019 склала 196 тис. осіб. Прямий внесок видобувних галузей у загальну середньооблікову кількість штатних працівників в Україні склала 2,63% в 2019 році. Серед усіх видів економічної діяльності, що відносяться до видобувної промисловості, найбільша кількість штатних працівників було зайнята в галузі видобування кам’яного та бурого вугілля - 72 тис. осіб або 0,97% від загальної кількості штатних працівників в Україні. На другому місці знаходилась галузь видобування металевих руд - 65 тис. осіб або 0,88% від загального показника в Україні.

Згідно з офіційною статистикою, середня заробітна плата у видобувних галузях в півтори рази вища, ніж в загальному в Україні. В той час, як середньомісячна заробітна плата в середньому в Україні в 2019 році зросла на 18,41% порівняно з минулим роком і склала 10 497 грн, у видобувних галузях вона збільшилась на 25,52% до 15 630 грн.

У 2019 році в структурі штатних працівників за статтю сукупно у всіх видобувних галузях переважали чоловіки з часткою 74,57%, в той час як частка жінок склала 25,43%.

У 2018 році середньооблікова кількість штатних працівників у видобувних галузях склала 202 тис. осіб, що становило 10,91% від всіх штатних працівників в загальному в промисловості і 2,64% від всіх штатних працівників в Україні. Більше половини всіх працівників видобувних галузей зайняті на підприємствах в Дніпропетровській (34,54%) і Донецькій областях (22,86%).

Кількість штатних працівників в видобувних галузях продовжила зменшуватися, хоч і з меншим темпом: в 2017 році вони знизилась на 8,19% порівняно з попереднім роком, а в 2018 році – на 5,16%. На таку динаміку зайнятості в видобувних галузях суттєво впливає загальний економічний спад і втрата контролю компаній над своїми видобувними активами, що розміщені на сході України в зоні проведення ООС.

При цьому видобувні галузі роблять помітний вплив в особисті доходи населення, адже, згідно з даними Держстату, середня заробітна плата штатних працівників у видобувних галузях у 2018 році становила 12 452 грн, що на 40,46% більше, ніж середня заробітна плата в Україні (8 865 грн). В той час як середня заробітна плата в Україні у 2018 році зросла на 24,79% порівняно з 2017 роком, у видобувних галузях вона зросла дещо більше - на 28,32%.

у 2018 році основна частина штатних працівників у видобувних галузях, а саме 75,25%, – це чоловіки. Частка жінок у 2018 році склала 24,75%

У період з 2020 по 2023 роки видобувні компанії України продовжили активно залучати іноземних фахівців для задоволення потреб у кваліфікованій робочій силі. У 2022 році через повномасштабне вторгнення росії в Україну кількість виданих дозволів на застосування праці іноземців зменшилася майже в чотири рази порівняно з 2021 роком.

За даними, наданими Державним центром зайнятості, у рамках підготовки Звіту ІПВГ за 2023 рік загальна кількість виданих дозволів на застосування праці іноземців або осіб без громадянства продовжила тенденцію спадання та становила 3 015 дозволів, що на 22,93 % менше за кількість дозволів, виданих у 2022 році.

Водночас у розрізі видів економічно діяльності КВЕД, за секцією В (добувна промисловість і розроблення кар’єрів) кількість виданих спеціальних дозволів у 2023 році зросла на 53,13 %. Попри це за секцією Н (транспорт, складське господарство) спостерігається зменшення на 34,60 % порівняно з попереднім періодом.

Крім того, у 2023 році в межах суттєвих підзвітних компаній діяли 38 дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, дев’ять з яких було видано безпосередньо